4月20日，陕煤建设矿建二公司党总支书记何东峰一行10人，到王峰煤矿开展党建工作交流座谈。王峰煤矿主要负责人及相关部室人员参加了座谈。

交流座谈中，双方分别介绍了党建工作开展情况，畅谈了今年党建工作思路，分享了有关党建工作的特色亮点。结合两家单位的共同特点，就形成“大政工”的新格局进行了交流探讨，一致认为抓党建要有高站位、大格局，积极探索党建与业务相得益彰深度融合新模式，以项目建设为核心构建最优体系。

随后，对标交流人员走进综合办公室党支部，查阅党支部标准化创建各项资料，全方位、多角度了解基层党支部党建发展脉络、创新实践和典型做法。

2年多来，王峰能投联合党委从最初始阶段的“让党员在楼里找到组织”，到现阶段的“党建+服务+治理”新模式，在推进党建工作从“建起来、转起来、强起来”升级中实现了塑形立魂，成为凝聚人心有温度、促进发展有强度的坚实堡垒。

何东峰表示，作为合作单位，此次党建对标学习，让双方拉近了距离，找到了共同点，有助于公司业务系统找出差距、聚焦问题，拓宽管理思路，创新发展理念，为今后双方在项目建设中更好的协作奠定了坚实基础。

联合党委书记表示，这是一次“结对子”互促共进的交流学习，必将促进双方从“搬盆景”到“造风景”的转变，实现了党建与业务的共融共助，推动了党的政治优势、组织优势转化为促进企业发展的“红色生产力”，希望双方继续建立沟通桥梁，促进相互交流，携手共进。（钟宁）